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員工是企業最名貴的資本，擔任任的人才是企業焦點競爭力的主要構成部門。 台灣睿之誠企業管理谘詢有限公司奉行“康達大舞台，盡責盡人才”的人才理念，以造就企業癥結和急需人才、辦事員工生長爲著力點，積極實行人才強企計謀，迷信制訂並實行員工年度培訓籌劃、盡力構建順應企業發展的人才造就系統。